fbpx

НАШИ НОВОСТИ И СТАТЬИ

ИСТОРИЯ УСПЕХА. Удачная рекомендация

Недавно наш рекомендатель Ольга помогла своему знакомому найти интересную работу благодаря нашему сервису.Мы пообщались с Ольгой на предмет того, почему она решила воспользоваться «силой рекомендаций»: «Прежде всего, я хотела оказать помощь в поиске работы хорошему человеку. Я – HR, а потому часто получаю просьбы помочь с поиском работы, но реальных инструментов немного: могу помочь с составлением резюме, могу позвонить коллегам, но не всегда есть нужные вакансии в моменте, а здесь была реальная возможность. Я и попробовала )) Огромный плюс в том, что можно детально описать, почему стоит посмотреть на этого человека, хотя его резюме может быть не самым “ярким”. Вдвойне […]

О РАБОТОДАТЕЛЕ. Synaps Labs

Мы начинаем серию публикаций о работодателях, вакансии которых мы размещаем. Сегодня мы расскажем о компании Synaps Labs, в которой открыты вакансии Ассистента-Координатора и Руководителя Проектов. Synaps Labs – американский Adtech стартап, основанный российской командой при поддержке MIT Sandbox Innovation Fund. Компания разработала первую в мире рекламную AI платформу, которая анализирует транспортный поток в реальном времени и управляет цифровыми билбордами на дорогах города. Читать дальше

Мы развиваемся

Прошло неполных два месяца, как мы решили проверить силу социальных связей при поиске работы, и силу рекомендаций при трудоустройстве. Наш проект вызвал большой интерес, как со стороны работодателей, так и кандидатов и людей, готовых их порекомендовать. Мы, конечно, этого ожидали. Но не так быстро, и не такой большой. И вот настало время нам немного расшириться ) В связи с этим, мы ищем помощника или помощницу в проект, описание  вот тут.

Рекламная Акция

Первые три рекомендателя кандидатов на вакансию Менеджера по развитию бизнеса получат по 500 рублей, вне зависимости от результата трудоустройства. Единственное условие: и рекомендации, и кандидаты должны быть релевантны. Это означает, что: кандидат должен удовлетворять основным требованиям вакансии и из текста рекомендации должно быть понятно, почему рекомендатель считает, что его кандидат подходит на эту вакансию.