Менеджер проектов КСО (Москва)
Вакансия закрыта. Рекомендации больше не принимаются.
Порекомендуйте Менеджера проектов корпоративной социальной ответственности в растущее консалтинговое агентство.
Эта вакансия – отличная возможность для креативного, горящего руководителя проектов социальной направленности реализовать свои управленческие и творческие способности в бизнесе с новым смыслом!
You Social – одна из самых динамично растущих команд в сфере консалтинга и сервиса для корпоративной социальной ответственности, практик устойчивого развития компаний, волонтерства и благотворительности. Среди наших клиентов: Металлоинвест, МТС, Росатом, Pirelli, Deloitte, Полюс золото и другие социально-ориентированные компании. Практически каждый день мы ведем новые переговоры, и число контрактов постоянно увеличивается.
Узнать больше о работодателе: https://yousocial.ru
Что нужно делать
Ключевая задача – создавать, управлять и реализовывать необычные, сложные программные проекты социального характера во всех сферах бизнеса для самой широкой аудитории.
Основные обязанности
- Сочетать активную работу по управлению проектами (событийными, социальными, благотворительными, консалтинговыми) и работу с клиентами
- Находить индивидуальный подход к клиенту, выстраивать долгосрочные и доверительные отношения, консультировать по услугам, готовить коммерческие предложения, собирать и работать с обратной связью, проводить презентации и переговоры
- Вести проект от запуска до ретроспективы: планировать, держать сроки, собирать отчетность, сопровождать и контролировать подрядчиков, администрировать коммуникации в процессе, контролировать качество на всех этапах
- Быть заинтересованным в актуальной повестке по направлениям работы компании (корпоративное волонтерство, благотворительность, устойчивое развитие, филантропия, семейные программы, инициативы сотрудников, вовлеченность), а также в смежных областях (события, туризм, корпоративное образование, геймификация, консалтинг)
- Учиться, расти, раскрывать свой творческий потенциал и принимать вызовы для создания того, что никто ранее не делал и что имеет ощутимый социальный результат
Какого кандидата мы ищем
Обязательные требования
- Релевантный опыт работы на позиции менеджера проектов или аккаунт менеджера – от 3-х лет, наличие успешно реализованных проектов
- Наличие опыта ведения клиентов, в том числе крупных компаний, ориентированность на сервис, умение вежливо, грамотно и легко общаться с людьми: слушать и слышать
- Понимание специфики сферы корпоративной социальной ответственности и благотворительности, а также знание некоммерческого сектора
Преимуществом при отборе будет
- Опыт работы в сфере корпоративного образования, тренингов, событий, дизайна, digital
- Опыт работы в консалтинге
- Опыт волонтерства
В кандидате также важны
- Развитая эмпатия
- Умение работать в команде, ответственность и творческий подход
- Навыки эффективного тайм-менеджмента, соблюдение дедлайнов
- Умение свободно и быстро переключаться между задачами без потери качества
Что мы можем предложить взамен
Вознаграждение
- Размер оклада: 70 000 руб. на руки
- Бонус по итогам года (обсуждается индивидуально)
Условия работы
- Место работы: г. Москва, до конца года удаленно, с периодическими встречами с командой, далее в центре
- График работы: 5/2, 10:00 – 19:00, вероятность ненормированного графика, в зависимости от текущих проектов
- Испытательный срок 2 мес., далее – официальное трудоустройство
Чем привлекательна эта вакансия
- Мы работаем, прежде всего, от запроса клиента и часто делаем то, что никто до нас не делал, а значит, есть огромное поле для реализации своего творческого потенциала и имеющегося опыта!
- Мы растем, а значит, вы будете расти вместе с нами, в том числе, в своей позиции, это хорошие перспективы для карьеры
- Мы опережаем рынок, а значит вы будете работать там, что только завтра будет в услугах конкурентов
Внимание! Кандидату нужно прислать сопроводительное письмо!
Если вам интересна вакансия, добавьте к отклику сопроводительное письмо с ответами на 3 простых вопроса:
- Почему вас заинтересовала именно эта вакансия?
- Какой реализованный проект из практики вам особенно запомнился и почему?
- Какие три ключевых принципа, по вашему мнению, особенно важны в работе?
Резюме без сопроводительного письма рассматриваться не будут.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить новые вакансии
Не знаете, кого порекомендовать?
Ваши знакомые или их друзья как раз сейчас могут искать такую работу –