fbpx

Спасибо, что воспользовались сервисом рекомендательного рекрутмента iRecommend.Work!

Откликнуться на вакансию через наш сервис очень просто. Для этого вам понадобятся:

  1. Ваше резюме – прикрепите его к форме внизу. Мы настоятельно рекомендуем адаптировать его под вакансию, на которую вы откликаетесь, а не посылать банальную выгрузку с hh.
  2. Ваше сопроводительное/ мотивационное письмо, которое бы связало ваш опыт и навыки с требованиями по данной вакансии, объяснило вашу мотивацию в разрезе этой работы, а также обозначило ваши зарплатные ожидания. Некоторые работодатели предъявляют дополнительные требования к сопроводительному письму. В таких случаях они четко прописаны в конце описания вакансии. Пожалуйста, прикрепите ваше письмо к форме внизу в любом удобном для вас формате, или напишите в открытом поле для комментариев.
  3. Рекомендация, поданная лично рекомендателем через наш сервис.

Наличие сторонней рекомендации кандидатов – это специфика работы нашего сервиса рекомендательного рекрутмента.

У нас нет ограничений относительно того, кто может выступить рекомендателем, или по содержанию рекомендации. Это может быть ваш коллега, руководитель, друг, знакомый или даже родственник – любой человек, который будет готов порекомендовать вас как профессионала. Нужен только 1 рекомендатель на вакансию – тот, кому мы выплатим награду в случае, если вас примут на работу.

Прислать рекомендацию очень легко: просто перешлите вашему выбранному рекомендателю ссылку на эту вакансию. Ему будет нужно только нажать на кнопку “Порекомендовать друга” в самом низу вакансии и заполнить краткую форму. Это займет не более 2-х минут.

При заполнении формы у рекомендателя будет возможность дополнительно написать несколько слов о вас и обозначить, почему, по его мнению, вы подходите на данную вакансию. Это необязательно, но, по нашему опыту, значительно повышает шансы кандидатов у работодателя. 

Пожалуйста, обратите внимание, что сервис iRecommend.Work работает только с резюме в комплекте с рекомендацией. В случае, если рекомендация не поступит в течение 2-х рабочих дней, мы, к сожалению, не сможем, передать ваше резюме работодателю.

Вопрос: Зачем заморачиваться и получать стороннюю рекомендацию, когда для отклика на джоб-сайтах этого не требуется?

Ответ: Это специфика нашего сервиса рекомендательного рекрутмента. Откликаясь на джоб-сайтах, вы обычно конкурируете с 500-800 другими кандидатами. Скорее всего, работодатель ваш отклик не увидит, и вы не получите никакой обратной связи, даже если будете лучшим претендентом на вакансию. Через наш сервис компании закрывают вакансии, в среднем, за 5-7 откликов. Для кандидатов это означает, что компания видит каждый релевантный отклик, поэтому мы просим от вас адаптированное резюме, сопроводительное письмо и стороннюю рекомендацию. Ваш шанс попасть в отбор у работодателя и получить работу – гораздо выше. И вы всегда получите от нас ответ на отклик (только не забывайте просматривать свою почту, в т.ч. папку с оповещениями и спам, бывает разное).

Еще раз спасибо за отклик, и удачи!