fbpx

СТАТЬЯ: Сопроводительное письмо – как, зачем и почему?

Наличие сопроводительного письма сильно увеличивает ваши шансы быть рассмотренным работодателем.

Почему это так?

Потому что грамотно составленное сопроводительное письмо показывает вашу заинтересованность в вакансии и выделяет вас среди других соискателей (количество которых может измеряться сотнями).

Не стоит рассылать однотипное, шаблонное письмо, которое могут предложить вам известные ресурсы по поиску работы.

И даже если вы самостоятельно продумали текст по всем правилам, то под каждую вакансию и каждую компанию стоит писать разные письма, с разными акцентами.

В ином случае такое письмо не улучшает, а только ухудшает восприятие вас как кандидата.

Что должно быть в сопроводительном письме в обязательном порядке?

Есть 2 самых важных момента:

1. Сначала внимательно изучите вакансию. Определите, что вас в ней цепляет и каким требованиям вы соответствуете. Такой анализ позволит вам грамотно связать ваши компетенции с ожиданиями работодателя.

2. Важной составляющей письма является ваша мотивация. Она должна быть понятной для работодателя и для вас.

Не стоит выдумывать вещи, которые для вас ничего не значат, поэтому что подобные «несоответствия» выявятся уже на этапе собеседования.

И помните, что сопроводительное письмо – это не только помощь работодателю в принятии решения, но и для вас это отличный способ еще раз лучше понять себя.

Присоединяйтесь к нашим страницам в социальных сетях, ставьте лайки и пишите, какой стратегии придерживаетесь вы и почему.