fbpx

Алгоритм написания продающего сопроводительного письма к резюме

Сопроводительное письмо является маркетинговым инструментом для продвижения и “продажи” вашего резюме и вас, как специалиста. 

Как же написать продающее сопроводительное письмо? Продолжаем публиковать серию статей по сопроводительным письмам нашего партнера – консультанта по поиску работы и члена АККС, Александры Имаевой.

Совет относится к этапу отправки резюме, когда соискатель хочет усилить свои позиции, выделиться среди других кандидатов и/или пояснить свою мотивацию отклика на конкретную вакансию в конкретную компанию. Особенно важно написать грамотное сопроводительное письмо в случае, если не 100% подходишь под требования вакансии.

Вот пример реального сопроводительного письма

Добрый день! Уважаемый Работодатель, не люблю себя хвалить, но раз этого требует сопроводительное письмо, то скажу, что я хороший сотрудник: доброжелательный, ответственный, целеустремлённый, в общем, настроенный на работу. Меня привлекли условия труда компании, поэтому с радостью приму приглашение на собеседование. Спасибо за внимание!

О чем оно говорит? Как характеризует кандидата? Насколько он ценен для нас? В чем его польза? Сильные стороны? 

Как написать сопроводительное письмо к резюме правильно?

Александра считает, что нельзя написать сопроводительное письмо само по себе, равно как и оценивать его привлекательность. Да, у вас могут быть заготовки описания ваших преимуществ по сравнению с другими кандидатами, описания проектов, результатов и достижений. Но выстраивать структуру сопроводительного письма можно только имея перед глазами описание требований работодателя к кандидату.

Как это происходит?

Шаг первый. Изучаем требования к кандидату. Выделяем наиболее значимые из них, читаем между строк, какие «боли» компании мы действительно можем закрыть.

Шаг второй. Анализируем, какой наш релевантный (нужный заказчику) опыт мы можем предложить

Шаг третий. «Отзеркаливаем» требования компании, используя свои формулировки, добавляя факты и цифры, подтверждающие наши слова о собственной результативности (чем больше конкретики – тем лучше)

Шаг четвертый. Описываем свою мотивацию отклика на вакансию (если нам есть, что написать в этом пункте). Например, «отправляю отклик, так как являюсь вашим клиентом уже 5 лет и отлично знаю ваш продукт»,  или «вы используете язык С++, это как раз то, что мне сейчас интересно» и т.д.

Шаг пятый. В конце письма добавляем призыв к действию-«готов подробнее рассказать на интервью о пользе, которую могу принести» или «с удовольствием расскажу об инструментах, которые применяю в области …..»

Иногда бывает так, что требования работодателя в вакансии описаны скупо и зацепиться там не за что. В этом случае нам поможет описание задач. И при составлении письма мы будем отталкиваться от того, что нам необходимо будет выполнить. 

Общие рекомендации:

  • Лаконичность (у рекрутера мало времени, если он за несколько секунд читает резюме в несколько страниц, КПД сопроводительного письма должно быть еще выше)
  • Подавайте информацию списком (удобнее читать)
  • Пишите человеческим языком
  • Пишите интересно, добавьте маркетинга и страсти. 
  • Используйте дополнительную информацию о компании из интернета
  • Если в контактах указаны фамилия и имя рекрутера/руководителя – обратитесь к человеку в письме по имени, во-первых, это работает (психология), во-вторых, покажет вашу внимательность, в-третьих, сделает ваше письмо более целевым

Надеемся, что сегодня вы получили концентрированную пользу на тему, как написать сопроводительное письмо к резюме.

В наших социальных сетях вы можете прислать нам ссылку на вакансию и пример вашего сопроводительного письма. Мы выберем самые интересные и сложные случаи и разберем их в следующих публикациях.